文化，大到国家，小至家庭，这种根深蒂固的东西，说是说不明白，讲也讲不清楚，只能意会不能言传，说的就是文化。
自从我们参加工作，好像评价人和事就不单纯从一个人从小受的文化熏陶说起，因为在职场上，更多接受到的还是公司文化、公司文化。是的，公司文化，是领导者做人、做事的言表体现，影响着员工，也鞭策着员工。今天就来和大家说说我们东田人的文化。
1、发展历程及业务
东田，逃脱～孕妇精灵与森之馆预告片，成立于2008年，算是新生代公司，10余年发展历程，经营的产物也很丰富，从最开始提供项目支持做起，再到经营工控配套产物，如凌华采集卡、滨/翱控制模块，安勤产物、西门子工控机、研华工控机等等，再至后来这几年坚守如一地自我品牌—东田工控。
工控机销售，线下模式转线上，2014年电商部成立标志着我们要走向更广阔的市场，也将迎来更多行业的应用。京东、淘宝、阿里、慧聪网及其它各大工控平台，布满了我们的在售产物，公司从标准品开始做，并逐渐做起了定制机，设计、定制，30天交货，是给用户最贴心的承诺。
一路走来，东田人有着执着、顽强、勇往直前、不畏惧持挑战的心态，完成一次又一次华丽的蜕变，营业额直线上升，公司也是从一开始的几个人做到现在的近百人团队。也是在总经理的带领下，不断学习、提升，增加业务能力的同时，提高技能，培养多元化人才，让每一个东田人有足够的展现。
2、公司价值观的传承
东田人，是激情的，是正能量的，是青春的。我们爱岗敬业，互帮互助，视公司为大家，公司事为已事，协作每个部门，让每个部门都能跟上快节奏的步伐。
在东田，有这样的一句话，“技术人员会打包”、“打包人员会装机”，意思是，从上到下，从里到外，标准化的管理，让任何一个岗位的员工都能做到极致。这就是东田人特有的文化。
在东田，论公司财产，书籍是除了工控机之外，排名第二。只要您想学习，想通过学习提高自己的修养和能力，公司对你采购的书箱统一报销、，并大鼓励执行。
在东田，员工的每一次生日，公司都会铭记于心，总经理携全体员工为您送上祝福并亲自颁发礼物，感恩您在公司期间为公司的付出。
在东田，我们在良好的环境上，与公司共生存。
杭州东田，志向远大，欢迎您的加入。
